日程表と事前課題（事前アンケート）の更新時期について
- 日程表
毎月1日頃、2か月後に実施する研修の日程表を掲載します。
各月の「〇〇月開催案内（全体版）」をクリックすると、その月の日程表を一括して確認できます。
また、研修名「〇〇研修」をクリックすると研修毎の日程表が確認できるようになります。 - 事前課題
毎月5日と15日頃に事前課題の更新を行います。5日の更新では翌月1日～15日に始まる研修の事前課題を、15日の更新では翌月16～31日に始まる研修の事前課題を掲載します。研修によっては掲載しない場合があります。
事前課題がある場合は、アイコンをクリックするとダウンロードできるようになります。
４月
４月開催案内（全体版）
４月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年４月１２日～４月１４日 | ３日 | 第１回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年４月１２日～４月１４日 | ３日 | 第２回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年４月１９日～４月２１日 | ３日 | 第３回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年４月１９日～４月２１日 | ３日 | 第４回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年４月２５日 | １日 | 研修企画担当者研修 | 別途配付 |
| 令和５年４月２６日～４月２８日 | ３日 | 第５回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年４月２６日～４月２８日 | ３日 | 第６回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
５月
５月開催案内（全体版）
５月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年５月１０日～５月１２日 | ３日 | 第７回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年５月１０日～５月１２日 | ３日 | 第８回新規採用職員研修（前期）【新卒者】 | – |
| 令和５年５月１６日 | １日 | 給与事務新任者研修 | – |
| 令和５年５月１７日～５月１９日 | ３日 | 第１回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和５年５月１７日～５月１９日 | ３日 | 第２回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和５年５月２４日～５月２６日 | ３日 | 第３回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和５年５月２４日～５月２６日 | ３日 | 第４回新規採用職員研修（前期）【社会人経験者】 | – |
| 令和５年５月３０日～５月３１日 | ２日 | 税徴収事務新任者研修（オンライン） | – |
６月
６月開催案内（全体版）
６月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年６月２日 | １日 | 広報紙作成力向上研修 | – |
| 令和５年６月７日～６月９日 | ３日 | 複式簿記研修 | – |
| 令和５年６月１３日～６月１４日 | ２日 | 第１回一般職員研修 | – |
| 令和５年６月１５日 | １日 | 税徴収事務実務者研修 | 別途配付 |
| 令和５年６月１５日～６月１６日 | ２日 | 第２回一般職員研修 | – |
| 令和５年６月２０日～６月２１日 | ２日 | 第３回一般職員研修 | – |
| 令和５年６月２１日 | １日 | OJT研修（管理監督者向け）（オンライン） | – |
| 令和５年６月２２日 | １日 | OJT研修（一般職員向け）（オンライン） | – |
| 令和５年６月２２日～６月２３日 | ２日 | 第４回一般職員研修 | – |
| 令和５年６月２７日 | １日 | 採用試験面接官の面接力アップ研修 | Word |
| 令和５年６月２７日～６月２８日 | ２日 | 契約事務研修 | – |
| 令和５年６月３０日 | １日 | 現任課長研修（町村職員） | Word |
７月
７月開催案内（全体版）
７月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年７月４日 | １日 | 第１回交渉力研修 | – |
| 令和５年７月４日～７月５日 | ２日 | 第５回一般職員研修 | – |
| 令和５年７月５日 | １日 | 第２回交渉力研修 | – |
| 令和５年７月６日～７月７日 | ２日 | 第６回一般職員研修 | – |
| 令和５年７月１１日～７月１２日 | ２日 | 第７回一般職員研修 | – |
| 令和５年７月１２日～７月１３日 | ２日 | 固定資産税（土地）研修 | 別途配付 |
| 令和５年７月１３日～７月１４日 | ２日 | 第８回一般職員研修 | – |
| 令和５年７月１９日 | １日 | 自治体職員のナッジ研修 | – |
| 令和５年７月２０日 | １日 | 第１回部長研修 | Word |
| 令和５年７月２０日～７月２１日 | ２日 | 第１回新任課長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年７月２１日 | １日 | 第２回部長研修 | Word |
| 令和５年７月２５日 | １日 | 議会答弁作成研修 | – |
| 令和５年７月２５日～７月２６日 | ２日 | 第１回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年７月２６日～７月２７日 | ２日 | 第２回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年７月２７日～７月２８日 | ２日 | 第３回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
８月
８月開催案内（全体版）
８月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年８月１日～８月２日 | ２日 | 第４回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月２日～８月３日 | ２日 | 第５回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月３日～８月４日 | ２日 | 第６回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月７日～８月８日 | ２日 | 第２回新任課長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月７日～８月８日 | ２日 | 政策法務研修（入門編） | |
| 令和５年８月９日～８月１０日 | ２日 | 第３回新任課長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月１６日～８月１７日 | ２日 | 第７回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月１７日～８月１８日 | ２日 | 第８回新任係長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月２２日～８月２３日 | ２日 | 第４回新任課長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月２３日～８月２４日 | ２日 | 政策形成研修 | Word |
| 令和５年８月２４日～８月２５日 | ２日 | 第５回新任課長研修 | ① 別途配付 ② Word |
| 令和５年８月２９日 | １日 | 地方公会計研修 | Word |
| 令和５年８月２９日～８月３０日 | ２日 | 使用料等の債権回収事務研修 | – |
| 令和５年８月３１日～９月１日 | ２日 | 第１回法制執務基礎研修 | Word |
９月
９月開催案内（全体版）
９月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年９月１日 | １日 | 地方公営企業会計研修 | – |
| 令和５年９月５日～９月６日 | ２日 | 第１回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月５日～９月６日 | ２日 | 固定資産税（家屋）研修 | Word (質問様式) |
| 令和５年９月６日～９月７日 | ２日 | 第２回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月７日～９月８日 | ２日 | 第３回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月１２日～９月１３日 | ２日 | 第４回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月１３日～９月１４日 | ２日 | 第５回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月１４日～９月１５日 | ２日 | 第６回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月２０日～９月２１日 | ２日 | 社会福祉法人監査研修 | 別途配付 |
| 令和５年９月２０日～９月２１日 | ２日 | カウンセリング・マインド養成研修 | Word |
| 令和５年９月２２日 | １日 | タイムマネジメント研修 | – |
| 令和５年９月２６日～９月２７日 | ２日 | 第７回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月２７日～９月２８日 | ２日 | 第８回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年９月２８日～９月２９日 | ２日 | 第９回新規採用職員研修（後期） | – |
１０月
１０月開催案内（全体版）
１０月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年１０月３日～１０月４日 | ２日 | 第１０回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年１０月４日～１０月５日 | ２日 | 第１１回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年１０月５日～１０月６日 | ２日 | 第１２回新規採用職員研修（後期） | – |
| 令和５年１０月１１日～１０月１３日 | ３日 | （市町村職員中央研修所）巡回アカデミー | – |
| 令和５年１０月１７日～１０月１８日 | ２日 | コーチング研修 | – |
| 令和５年１０月１９日～１０月２０日 | ２日 | 情報公開・個人情報保護研修 | Word (質問様式) |
| 令和５年１０月２４日 | １日 | クレーム対応基礎研修 | – |
| 令和５年１０月２５日 | １日 | 管理監督者のためのメンタルヘルス研修 | |
| 令和５年１０月３１日～１１月１日 | ２日 | 第２回法制執務基礎研修 | Word |
１１月
１１月開催案内（全体版）
１１月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年１１月２日 | １日 | リーダーのためのレジリエンス研修 | – |
| 令和５年１１月８日～１１月９日 | ２日 | 第１回市町村民税研修 | – |
| 令和５年１１月１０日 | １日 | ハードクレーム対応研修 | – |
| 令和５年１１月１４日 | １日 | 第１回リスクマネジメント研修 | – |
| 令和５年１１月１５日 | １日 | 第２回リスクマネジメント研修 | – |
| 令和５年１１月１５日～１１月１６日 | ２日 | 第２回市町村民税研修 | – |
| 令和５年１１月１７日 | １日 | ハラスメント防止研修 | – |
| 令和５年１１月２８日～１１月２９日 | ２日 | 地方公務員法研修 | – |
| 令和５年１１月３０日 | １日 | 会議進行・協働促進のスキル向上研修 | – |
１２月
１２月開催案内（全体版）
１２月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年１２月７日～１２月８日 | ２日 | 自分も相手も大切にするコミュニケーション能力向上研修 | – |
| 令和５年１２月１３日 | １日 | ヒューマンエラー防止研修 | – |
| 令和５年１２月１５日 | １日 | 伝わるデザイン術研修 | – |
| 令和５年１２月１５日 | １日 | 分かりやすい説明の仕方研修 | – |
１月
１月開催案内（全体版）
１月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和６年１月１１日～１月１２日 | ２日 | 問題解決能力向上研修 | – |
| 令和６年１月２４日 | １日 | 第１回再任用職員研修 | – |
| 令和６年１月２５日 | １日 | 第２回再任用職員研修 | – |
| 令和６年１月２６日 | １日 | 第３回再任用職員研修 | – |
２月
２月開催案内（全体版）
２月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| – | – | – | – |
３月
３月開催案内（全体版）
３月開催案内（全体版）
| 研修期間 | 研修名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| – | – | – | – |
セミナー
| 開催日 | セミナー名 |
|---|---|
| 令和５年７月２８日 | 市町村長特別セミナー |
F-labo
| 開催日 | F-labo名 | 事前課題 | |
|---|---|---|---|
| 令和５年５月３０日～５月３１日 | ２日 | 第１回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和５年６月２６日 | １日 | 第２回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和５年７月１９日 | １日 | 第３回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和５年１０月２３日～１０月２４日 | ２日 | 第４回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和５年１２月１９日 | １日 | 第５回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和６年２月２日 | １日 | 第６回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
| 令和６年２月２２日 | １日 | 第７回政策課題研究〈Ｆ-labo〉 | – |
